"АҚМОЛА ОБЛЫСЫ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ ЗЕРЕНДІ АУДАНЫ БОЙЫНША БІЛІМ БӨЛІМІ ТРОИЦКОЕ  АУЫЛЫНЫҢ НЕГІЗГІ ОРТА МЕКТЕБІ" КОММУНАЛДЫҚ МЕМЛЕКЕТТІК МЕКЕМЕСІ  
  КОММУНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОСНОВНАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА СЕЛА ТРОИЦКОЕ  ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ ПО ЗЕРЕНДИНСКОМУ РАЙОНУ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АКМОЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Мы в соц.сетях

    

Список организаций

Галерея

Смотреть все>>>

Новые спецпроекты программы "Рухани жаңғыру" Спецпроект»: Еңбек – елдің мұраты"

Новые спецпроекты программы "Рухани жаңғыру"
Спецпроект» Еңбек – елдің мұраты"
Актуальность
В целях сдерживания распространения эпидемии COVID-19 во многих странах мира введены долгосрочные карантинные меры. Это оказало негативное влияние на все сферы жизнедеятельности человека и общества.

По мнению специалистов, коронавирус существенно меняет привычку социума во многих сферах. Последствия этих изменений в сфере экономики:
 старое, неконкурентоспособное производство и технологии заменяются новыми. Это требует от людей повышения их навыков и квалификации или переквалификации;
 из-за отсутствия практики в течение длительного периода карантина опыт и мастерство некоторых сотрудников снижается. Это актуализирует повышение квалификации и обновление знаний;
 в социально ориентированных государствах правительство выплачивало пособия гражданам, пострадавшим от карантина. Критики такой политики считают, что» распыление денег на вертолете " приведет к росту иждивенческих настроений в обществе.

Эти вопросы свидетельствуют о необходимости популяризации любви к труду. Призывы к непрерывному образованию и саморазвитию должны стать частью государственной идеологической политики посткарантинного периода.
Цель:
пропаганда любви к труду через распространение опыта людей, добившихся успеха благодаря кропотливому труду, ценностей трудолюбия, идеи постоянного самосовершенствования.
Целевая аудитория проекта:
Народ Казахстана

Механизмы:
1.идеологическая поддержка государственных проектов, реализуемых в сфере предпринимательства, волонтерского движения, развития профессиональной ориентации и непрерывного образования (Н-р, JasProject, Молодой предприниматель, Бизнес-старт).
2.вывести организацию и объявление национального конкурса» Мерейлі отбасы " на новый уровень.
В связи с внесением дополнения» о национальном конкурсе» Мерейлі отбасы «предлагается изложить в следующей редакции: «в целях распространения нравственных ценностей и позитивного образа семьи и брака, повышения статуса семьи, а также популяризации трудовых династий: установить ежегодное проведение национального конкурса» Мерейлі отбасы".
3. «Нужно научить ребенка, как еңбекқорлыққа?", «Как помочь ребенку в выборе профессии?"создание двух путеводителей (или инструкций) для родителей.
4.широкое освещение деятельности людей, изменивших свою профессию, приобретших в старости новые знания и навыки. Таким образом, идея «профессию можно изучать и менять в любом возрасте» постепенно становится популярной.
5.обсуждение атласа новой профессии (профессии) в школах страны. Это позволит информировать учащихся и родителей о будущих профессиях, необходимых и современных навыках и знаниях.
6. разработка мобильного приложения "Навигатор профессий". В настоящее время такие мобильные приложения работают за рубежом. Они с помощью тестов определяют предрасположенность человека к различным профессиям, дают подробное описание профессий. Аналогичные веб-ресурсы были запущены отдельными казахстанскими организациями, но недостаточно.
7. популяризация проведения чемпионата WorldSkills в Казахстане. В целях популяризации этого соревнования в стране гражданам предоставляется возможность быть в курсе таких соревнований. Соответственно повышается интерес к рабочим профессиям.
8. разработка проекта "пенсионер-волонтер" - вовлечение лиц пенсионного возраста в волонтерскую, гражданскую и социальную деятельность. Во многих странах, в том числе и в Казахстане, увеличивается средняя продолжительность жизни. Соответственно, граждане продолжают заниматься активной трудовой деятельностью и после выхода на пенсию. Н-р, в 2017 году каждый пятый американец в группе 65+ был полностью или частично занят.
9, реализация цели устойчивого развития ООН: "цель 8: содействие поступательному, всеобъемлющему и устойчивому экономическому росту, полной и продуктивной занятости и достойной работы для всех».
10.размещение баннеров, билбордов с цитатами из программной статьи Главы государства «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к Обществу Всеобщего Труда», выступлений Президента РК, а также пословиц и поговорок великих имен нашего народа о труде.
11.проведение Национальной конференции медиаторов в целях развития внесудебного урегулирования споров и конфликтов.
12.для того, чтобы граждане, не выходя из дома, повышали свои знания и обновляли их, необходимо расширить фонд Национальной электронной библиотеки.


S?]j޷cF#*ȥ;s6;?Ib>
Текст